В случае массовых сокращений персонала на АвтоВАЗе увольнения, в первую очередь, затронут пенсионеров и людей предпенсионного возраста, а также офисных работников, пишут 14 сентября "Ведомости".
Из 36 тысяч человек, о возможном сокращении которых завод уже уведомил Минсоцздравразвития России,
13 тысяч - это пенсионеры, 5500 человек - работники предпенсионного возраста, а еще 5000 - управленцы и офисные служащие.
В настоящее время численность персонала предприятия превышает 102 тысячи человек.
Представители мэрии Тольятти пока говорят о том, что никаких уведомлений о готовящихся увольнениях на АвтоВАЗе они не получали.
Однако замминистра промышленности и торговли Станислав Наумов подтвердил информацию о том, что перспективы сокращения персонала на Волжском автозаводе обсуждались уже несколько раз. Правда, никаких конкретных решений пока не принято - могут измениться и количество увольняемого персонала, и даты проведения сокращений.
Между тем, по мнению экспертов, численность сотрудников на АвтоВАЗе не соответствует нынешней экономической ситуации.
Спрос на автомобили Волжского автозавода за первые восемь месяцев текущего года упал на 44 процента, а чистый убыток предприятия по итогам первого полугодия составил 14,1 миллиарда рублей. Если же АвтоВАЗ решится на сокращение почти трети своего персонала, то это позволит ему сократить издержки примерно на восемь миллиардов рублей в год.
Однако эффект от таких мер предприятие почувствует только через год - после того, как будут завершены выплаты всех компенсаций.
Напомним, в конце августа сообщалось о намерении АвтоВАЗа сократить более 27 тысяч сотрудников.
На АвтоВАЗе с 1 сентября 2009 года по 28 февраля 2010 года вводится режим неполной рабочей недели. Выпуск автомобилей будет осуществляться 5 дней в неделю в одну смену продолжительностью 8 часов. Для персонала установлены графики сменности по 20 часов в неделю. Оплата будет производиться за фактически отработанное время.
